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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
底薪加提成
保底工资
门店运营管理
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职位描述
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,执行公司管理制度及工作程序,配合公司各项营销方案的实施; 2、带领团队进行日常销售,完成公司定制的业绩目标及统计工作、分析店内的经营情况,及时上报及掌控店内的销售情况; 3、负责门店游乐设备的安全运作、监督、运营及维护维修,监管员工的日常操作合规性; 4、妥善处理顾客投诉及突发事件,对门店重大事项进行应急处理与汇报; 5、负责员工招聘面试、培训带教及人员排班作息等,监督员工的工作行为; 6、负责门店与商场的日常运营对接,公司各部门事务的对接及沟通工作。
儿童攀爬门店
渠道合作
市场开发
商务谈判
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职位描述
岗位内容: 1. 负责制定并执行渠道费用预算与管理制度,确保费用合理分配与有效控制。 2. 开拓新的销售渠道与合作伙伴,建立并维护渠道网络,提升市场覆盖率。 3. 监控渠道运营数据,定期分析渠道绩效,优化渠道策略以达成业务目标。 4. 协调内部资源,为渠道合作伙伴提供必要的培训、物料与技术支持。 任职要求: 1. 具备优秀的费用管理与预算控制能力,能够有效进行成本分析与优化。 2. 拥有较强的渠道开发与拓展经验,能够独立建立并维护渠道合作关系。 3. 具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动渠道策略的调整与决策。 4. 拥有出色的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源以支持渠道运营。
今麦郎